MOVE™ · Sprint de Adopción del Cambio

El cambio no fracasa por falta de visión.Fracasa por falta de diseño.

Un sprint que convierte un cambio de alto impacto en una experiencia que tu equipo realmente quiere vivir.

¿Cuál es tu situación? ↓ Ver cómo funciona

¿Qué está impulsando tu momento de cambio?

La estrategia no aterriza

La estrategia ya se aprobó.
Los mandos medios todavía no la pueden explicar.

Los mandos medios están confundidos, con miedo callado a perder el puesto, y frenando la ejecución.

Si el equipo no entiende la estrategia, la estrategia no existe.
El Cambio

La mayoría de las empresas todavía tratan el cambio como papeleo.

Forma antigua

Gestión del cambio como tarea de documentación.

Forma nueva

El cambio como una historia, diseñada para humanos.

Cómo Ayuda MOVE

Convertimos el cambio "difícil de tragar" en una historia compartida de la que tu gente quiere ser parte.

Traducimos el cambio organizacional complejo en narrativas claras y herramientas visuales que conectan emocionalmente a tu gente.

El Método

El Sprint MOVE™

Cuatro fases. Un sprint. Una experiencia que tu equipo vive, no un anuncio que ignora.

Toca una fase para ver cómo funciona.

Encuentra qué te está frenando de verdad.

Alinear Perspectivas: una sola dirección, no cinco.
Mapear Fuerzas: qué impulsa el cambio, qué lo frena.
Para tu equipo
Un taller. Una sola historia clara de lo que está pasando.

Enfoca el mensaje donde importa.

Ubicar la Palanca: dónde enfocar, a quién llegarle.
Definir la Historia: mensajes que se repiten y se vuelven acción.
Para tu equipo
Toda la estrategia, en las cinco líneas que importan.

Que la gente quiera verlo.

Diseñar Piezas: un rallying call de marca y visuales que despiertan emoción y detienen el scroll.
Crear Hoja de Ruta: cada actividad, una sola línea de tiempo.
Para tu equipo
Un kit de historia, video y visuales que la gente quiere ver.

Te entregamos las herramientas para volar sin nosotros.

Instalar el Kit: listo para usar sin nosotros, con un Content Engine de prompts de IA a la medida para sostener el rollout.
Preparar el Lanzamiento: líderes listos para ganarse a sus equipos.
Para tu equipo
Líderes contando la historia solos, sin necesitar el documento.

¿QUÉ TRAE ESTE MOVE?

Haz click para sacar una carta
Pruebas, No Promesas

Más de 10 años diseñando cambio que sí se queda.

Coca-Cola Latam
Nuevos paradigmas comerciales, adoptados en toda la región.
"El conocimiento se transmitió en cascada, hasta volverse lenguaje común."
Banco Interamericano de Desarrollo
Equipos ESG, entre sede y países, alineados.
"Un equipo más integrado, y crecimiento sostenido en el uso del Guidance Service."
IMEVI
Protocolos médicos densos, hechos visuales.
30% menos reprogramaciones de exámenes diagnósticos.
Amazon Conservation Team
Una sola voz, en seis países.
"Decisiones cohesionadas, publicadas como una sola voz."
¿Somos un Buen Fit?

Trabajamos con líderes que ponen a las personas primero.

No solo construimos documentos; diseñamos alineación.

Señales de que encajamos bien
Se viene un cambio organizacional grande.
Los memos y correos tradicionales ya no funcionan.
Te importa genuinamente cómo se siente tu gente.
Esto podría no ser para ti si
Buscas una plantilla rápida y barata.
Solo quieres marcar la casilla en papel.
Prefieres evitar formatos creativos o visuales.
Preguntas

Antes de agendar la llamada

Seis semanas, de principio a fin. Confirmamos el alcance exacto en la primera llamada.
Un entregable concreto: un norte visual, un kit, una hoja de ruta, lo que diga el diagnóstico. Más el entrenamiento para usarlo solos.
Ellos conocen el contenido. Nosotros aportamos el criterio externo y la disciplina de diseño que lo hace pegar.
Eso se cotiza aparte, una vez sepamos exactamente qué se necesita.
No. Diseñamos la intervención. No te llevas una carpeta, te llevas una experiencia que tu equipo vive.
Cuando estés listo

Deja de explicar.
Empieza a mover.

Cuéntanos dónde se está frenando el rollout.

Agenda una Llamada de Triage de 15 Minutos →
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